各市規(guī)劃和自然資源局、人力資源和社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位職稱管理部門，有關(guān)企事業(yè)單位：

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號(hào)）以及省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則>的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕28號(hào)）、《關(guān)于做好2021年度全省職稱評(píng)審工作的通知》（晉人社廳函〔2021〕548號(hào)）精神，現(xiàn)將2021年度全省自然資源工程專業(yè)高級(jí)工程師評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、組織管理

2021年度全省自然資源工程專業(yè)高級(jí)工程師評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳的管理和指導(dǎo)下，由山西省自然資源工程專業(yè)高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施。

二、評(píng)審范圍

（一）人員范圍

我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中，從事自然資源工程的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。下列人員不得申報(bào)：

1.國(guó)家公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）;

2.退休人員（已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員，以評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)開始收審材料之日為界）;

3.事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分且在受處分期間的。

（二）評(píng)審專業(yè)

1.國(guó)土工程類：國(guó)土空間規(guī)劃（城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃）、國(guó)土調(diào)查評(píng)價(jià)、國(guó)土整治、自然資源確權(quán)登記4個(gè)專業(yè)；

2.地勘工程類：地質(zhì)礦產(chǎn)、煤田地質(zhì)、水工環(huán)地質(zhì)、探礦工程、物探與遙感、實(shí)驗(yàn)測(cè)試、地球化學(xué)7個(gè)專業(yè)；

3.測(cè)繪工程類：地形測(cè)量、工程測(cè)量、地籍測(cè)量、大地測(cè)量與衛(wèi)星導(dǎo)航定位、攝影測(cè)量與遙感、地圖制圖、地理信息7個(gè)專業(yè)。

申報(bào)人員可根據(jù)自己從事的專業(yè)實(shí)際，按以上確定的專業(yè)類別申報(bào)，凡不屬于上述專業(yè)范圍的不予受理。

三、申報(bào)條件

（一）品德條件

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，凡申報(bào)自然資源工程專業(yè)高級(jí)工程師評(píng)審的人員，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正；熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

（二）學(xué)歷條件

須具備本專業(yè)或相近專業(yè)（理科、工科類）大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位。所學(xué)專業(yè)為植物生產(chǎn)類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類、林學(xué)類、草學(xué)類，以及土地資源管理、自然資源登記與管理專業(yè)的也可申報(bào)國(guó)土空間規(guī)劃、國(guó)土調(diào)查評(píng)價(jià)、國(guó)土整治、自然資源確權(quán)登記、水工環(huán)地質(zhì)、地形測(cè)量、地籍測(cè)量專業(yè)高級(jí)工程師。所學(xué)專業(yè)為設(shè)計(jì)類、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)的也可申報(bào)國(guó)土空間規(guī)劃、地圖制圖專業(yè)高級(jí)工程師。

對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層或艱苦崗位從事專業(yè)技術(shù)工作滿20年且業(yè)績(jī)突出的人員，學(xué)歷可放寬到大專。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人員指在縣（市、區(qū)）以下事業(yè)單位工作的人員。艱苦崗位人員指在野外一線從事地質(zhì)勘查、鉆探、物探、水文地質(zhì)、煤層氣試井、測(cè)繪、國(guó)土調(diào)查等工作的人員。

“業(yè)績(jī)突出的人員”指專業(yè)技術(shù)人員取得“（五）業(yè)績(jī)成果條件”中1-6項(xiàng)中的一項(xiàng)以上成果。

（三）資歷條件

任工程師滿5年，即2016年底前取得工程師或相關(guān)中級(jí)職業(yè)資格且聘任的；獲得與本人從事專業(yè)相一致的工程類專業(yè)碩士學(xué)位的，任工程師滿4年，即2017年底前取得工程師或相關(guān)中級(jí)職業(yè)資格且聘任的；獲得博士學(xué)位的，取得工程師職稱后，從事本專業(yè)工作滿2年，即2019年底前取得工程師或相關(guān)中級(jí)職業(yè)資格且聘任的。

（四）工作經(jīng)歷能力條件

1.從事國(guó)土工程類的專業(yè)技術(shù)人員，在任工程師期間須承擔(dān)完成下列本專業(yè)的工作項(xiàng)目之一：

①主持或作為主要技術(shù)骨干，完成一項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)或?。ú浚┘?jí)國(guó)土工程領(lǐng)域科研項(xiàng)目，并通過(guò)有關(guān)主管部門驗(yàn)收。

②主持或作為主要技術(shù)骨干，完成一項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)或省（部）級(jí)、兩項(xiàng)以上市（廳）級(jí)、三項(xiàng)以上縣級(jí)國(guó)土工程項(xiàng)目，并通過(guò)有關(guān)主管部門驗(yàn)收（評(píng)審、批復(fù)）。

③主持或作為主要技術(shù)骨干，編制完成三項(xiàng)以上相當(dāng)于居住小區(qū)用地規(guī)模（3平方公里）以上的國(guó)土空間規(guī)劃項(xiàng)目，并通過(guò)有關(guān)主管部門驗(yàn)收（評(píng)審、批復(fù)）。

④ 主持編制完成五項(xiàng)以上不限規(guī)模的國(guó)土空間規(guī)劃項(xiàng)目，并通過(guò)有關(guān)主管部門驗(yàn)收（評(píng)審、批復(fù)）。

2.從事地勘工程類的專業(yè)技術(shù)人員，在任工程師期間須承擔(dān)完成下列本專業(yè)的工作項(xiàng)目之一：

①主持或作為主要技術(shù)骨干，完成一項(xiàng)?。ú浚┘?jí)以上地質(zhì)勘查類生產(chǎn)科研項(xiàng)目，并通過(guò)有關(guān)主管部門或機(jī)構(gòu)驗(yàn)收（批復(fù)）。

②主持或作為主要技術(shù)骨干，完成一項(xiàng)省級(jí)以上主管部門實(shí)施的地勘工程（地勘價(jià)款、生態(tài)修復(fù)、地質(zhì)災(zāi)害治理等）項(xiàng)目，并通過(guò)有關(guān)主管部門或機(jī)構(gòu)驗(yàn)收（批復(fù)）。

③主持或作為主要技術(shù)骨干，完成一項(xiàng)以上大型、兩項(xiàng)以上中型、三項(xiàng)以上小型的市場(chǎng)類地勘工程（生態(tài)修復(fù)、地質(zhì)災(zāi)害治理、實(shí)驗(yàn)測(cè)試等）項(xiàng)目，并通過(guò)有關(guān)主管部門或機(jī)構(gòu)驗(yàn)收（批復(fù)）。

④主持或作為主要技術(shù)骨干，完成兩項(xiàng)以上省（部）級(jí)、三項(xiàng)以上市（廳）級(jí)、四項(xiàng)以上縣級(jí)地勘工程類專業(yè)技術(shù)報(bào)告（方案、評(píng)估、評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)等），并通過(guò)有關(guān)主管部門或機(jī)構(gòu)評(píng)審（備案、批復(fù)）。

3.從事測(cè)繪工程類的專業(yè)技術(shù)人員，在任工程師期間須承擔(dān)完成下列本專業(yè)的工作項(xiàng)目之一：

①主持或作為主要技術(shù)骨干，完成一項(xiàng)以上1∶10000基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)測(cè)繪、地理國(guó)情普查和監(jiān)測(cè)、區(qū)域性測(cè)繪基準(zhǔn)建設(shè)等?。ú浚┘?jí)以上測(cè)繪工程項(xiàng)目，并通過(guò)有關(guān)主管部門或機(jī)構(gòu)驗(yàn)收（批復(fù)）。

②主持或作為主要技術(shù)骨干，完成一項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)、兩項(xiàng)以上市（廳）級(jí)、三項(xiàng)以上縣級(jí)重點(diǎn)工程的測(cè)繪項(xiàng)目（或測(cè)繪成果的質(zhì)量檢驗(yàn)），并通過(guò)有關(guān)主管部門或機(jī)構(gòu)驗(yàn)收（備案、批復(fù)）。

③主持或作為主要技術(shù)骨干，完成一項(xiàng)以上市級(jí)、兩項(xiàng)以上縣級(jí)數(shù)字城市地理空間框架建設(shè)項(xiàng)目，并通過(guò)有關(guān)主管部門或機(jī)構(gòu)驗(yàn)收（備案、批復(fù)）。

④主持或作為主要技術(shù)骨干，完成一項(xiàng)以上重大應(yīng)急測(cè)繪項(xiàng)目的形變測(cè)量、遙感監(jiān)測(cè)、地圖制圖等技術(shù)性服務(wù)工作；或完成兩項(xiàng)以上不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、地質(zhì)測(cè)繪、公路（鐵路）測(cè)繪、礦山測(cè)繪、地名普查等測(cè)繪工程項(xiàng)目，并通過(guò)有關(guān)主管部門或機(jī)構(gòu)驗(yàn)收（備案、批復(fù)）。

⑤主持或作為主要技術(shù)骨干，完成一冊(cè)公開出版的市級(jí)城市區(qū)域、縣域以上專題類地圖集，并通過(guò)有關(guān)主管部門或機(jī)構(gòu)驗(yàn)收（備案、批復(fù)）。

⑥主持或作為主要技術(shù)骨干，完成一項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)、兩項(xiàng)以上市（廳）級(jí)基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)（專項(xiàng)地理信息系統(tǒng)、基礎(chǔ)地理信息成果應(yīng)用項(xiàng)目系統(tǒng)）建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)更新、系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)成果管理運(yùn)用等工作，并通過(guò)有關(guān)主管部門或機(jī)構(gòu)驗(yàn)收（備案、批復(fù)）。

（五）業(yè)績(jī)成果條件

任工程師以來(lái)，取得的業(yè)績(jī)成果須符合下列本專業(yè)工作的條件之一：

1.主持或作為主要技術(shù)骨干，獲得省（部）級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或科技專項(xiàng)獎(jiǎng)一項(xiàng)以上、大型企業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。

2.主持或作為主要技術(shù)骨干，獲得省（部）級(jí)技術(shù)成果類獎(jiǎng)項(xiàng)兩項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)、大型企業(yè)技術(shù)成果類獎(jiǎng)項(xiàng)三項(xiàng)以上。

3.主持或作為主要技術(shù)骨干，獲得國(guó)家級(jí)行業(yè)協(xié)（學(xué)）會(huì)一等獎(jiǎng)（金獎(jiǎng)、裴秀獎(jiǎng)、優(yōu)秀測(cè)繪工程獎(jiǎng)等）一項(xiàng)、二等獎(jiǎng)（銀獎(jiǎng)）兩項(xiàng)、三等獎(jiǎng)（銅獎(jiǎng)）三項(xiàng)以上，或省級(jí)行業(yè)協(xié)（學(xué)）會(huì)一等獎(jiǎng)（金獎(jiǎng)）兩項(xiàng)、二等獎(jiǎng)（銀獎(jiǎng)）三項(xiàng)、三等獎(jiǎng)（銅獎(jiǎng)）四項(xiàng)以上。

4.主持或作為主要技術(shù)骨干，編制一項(xiàng)省級(jí)、兩項(xiàng)以上市級(jí)部門或行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，被主管部門正式批準(zhǔn)實(shí)施,且取得良好經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)效益。

5.作為主要發(fā)明人，獲得本專業(yè)領(lǐng)域一項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專利，或兩項(xiàng)以上實(shí)用新型專利（專利須在有效期內(nèi)），并已轉(zhuǎn)化實(shí)施取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。

6.主持或作為主要技術(shù)骨干，在推廣應(yīng)用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新裝備、新成果等方面成績(jī)突出，取得良好經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)效益，并受到省級(jí)主管部門的認(rèn)可或表彰。

7.主持或作為主要技術(shù)骨干，完成本專業(yè)領(lǐng)域兩項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)、三項(xiàng)以上市（廳）級(jí)項(xiàng)目，取得良好經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)效益，經(jīng)相關(guān)主管部門驗(yàn)收評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)（批復(fù)）。

在工作經(jīng)歷能力條件和業(yè)績(jī)成果條件中，“主持”一般為工程項(xiàng)目第1名；或主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。“主要技術(shù)骨干”指，國(guó)家級(jí)項(xiàng)目課題第2-10名，省(部)級(jí)項(xiàng)目課題第2-7名，市（廳）級(jí)、大型企業(yè)級(jí)項(xiàng)目課題第2-5名，縣級(jí)項(xiàng)目課題第2-3名；或總工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、主要審核人、子項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人。

“以上”均含本級(jí)或本數(shù)。“主要發(fā)明人”是指專利證書上記載的發(fā)明人。“獎(jiǎng)項(xiàng)”均以工程項(xiàng)目榮獲的獎(jiǎng)勵(lì)證書或表彰文件為準(zhǔn)，限額定人員。

一項(xiàng)科研項(xiàng)目、課題或工程項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng)，只能作為業(yè)績(jī)成果的一條，不能重復(fù)使用。

（六）學(xué)術(shù)技術(shù)條件

任工程師期間，公開發(fā)表、出版有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作或撰寫有較高價(jià)值的專業(yè)技術(shù)報(bào)告，符合下列條件之一：

  1.在中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院、國(guó)家專業(yè)學(xué)會(huì)及專業(yè)分會(huì)、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位、國(guó)家各行業(yè)主管部門主辦的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表一篇及以上學(xué)術(shù)論文。

  2.除1規(guī)定以外發(fā)表的其它學(xué)術(shù)論文或?qū)I(yè)技術(shù)報(bào)告總計(jì)三項(xiàng)及以上。專業(yè)技術(shù)報(bào)告指：作為主持或主要技術(shù)骨干完成的省級(jí)以上科研成果，省級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、專利、工法的理論研究，省級(jí)以上工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、專題性方案（含施工類的組織方案）、實(shí)施項(xiàng)目的技術(shù)總結(jié)等。

3.作為主要作者，出版一部學(xué)術(shù)、技術(shù)專著，專著字?jǐn)?shù)在10萬(wàn)字以上且本人撰寫部分比例不少于50%（同時(shí)須提交一篇答辯材料，其內(nèi)容在2中選取一項(xiàng)，字?jǐn)?shù)不得少于2000字）。

學(xué)術(shù)論文，須是獨(dú)立或以第一作者在公開發(fā)行的本專業(yè)期刊上發(fā)表的，字?jǐn)?shù)不少于2000字。所提交的論文須附萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)等國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站上的檢索頁(yè)，并加蓋本單位人事（職稱）管理部門的公章。

技術(shù)專著須是在國(guó)家專業(yè)出版社出版、適用于本專業(yè)工程師及以上工程技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著，并附在國(guó)家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁(yè)，并加蓋本單位人事（職稱）管理部門的公章。

專業(yè)技術(shù)報(bào)告須以論文格式撰寫，要求有技術(shù)闡述和技術(shù)提煉，數(shù)據(jù)齊全，文字通順，結(jié)論正確，字?jǐn)?shù)為2000字以上。專業(yè)技術(shù)報(bào)告和學(xué)術(shù)論文均可作為答辯材料。

（七）考核條件

申報(bào)評(píng)審高級(jí)工程師的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿考核，任工程師以來(lái)年度考核合格以上次數(shù)累計(jì)不低于5次（碩士不低于4次，博士不低于2次，高技能人才不低于4次）。同時(shí)，申報(bào)當(dāng)年或上一年度考核結(jié)果等次為合格及以上等次。年度考核確定為不合格等次的，當(dāng)年聘用年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。

（八）繼續(xù)教育要求

根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào)），專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)評(píng)審職稱的重要條件。

（九）破格申報(bào)評(píng)審條件

業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出的人員，滿足“申報(bào)條件”第（一）條、第（七）條、第（八）條，且近三年年度考核有一次以上優(yōu)秀等次，符合下列條件之一的，可不受學(xué)歷、資歷等限制，破格評(píng)聘高級(jí)工程師。

1.作為主要完成人（前3名）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)。

2.作為主要完成人（前3名）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)或省級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)最高獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。

3.主持研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬(wàn)元以上。

4.主持完成省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目（基金）及省級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。

（十）引進(jìn)高層次人才職稱申報(bào)

引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才和急需緊缺人才，由用人單位按照職稱評(píng)審申報(bào)渠道，將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)成果印證材料報(bào)送高級(jí)評(píng)委會(huì)直接審核認(rèn)定相應(yīng)職稱。

（十一）高技能人才申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱

在生產(chǎn)一線從事自然資源工程專業(yè)技能工作的高技能人才參加高級(jí)工程師職稱評(píng)審，按照《山西省工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施方案》（晉人社廳發(fā)〔2019〕55號(hào)）確定的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。

（十二）職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試說(shuō)明

職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)不作為申報(bào)高級(jí)工程師評(píng)審的必備條件，可自愿提供合格證作為評(píng)審的參考依據(jù)。

四、申報(bào)程序

（一）個(gè)人自主申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人才不受用人單位崗位限制，符合條件即可申報(bào)。從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上的，首次申報(bào)評(píng)審可比照本單位同等學(xué)歷、同等資歷人員，直接申報(bào)高級(jí)工程師。具有民營(yíng)企業(yè)工程系列工程師職稱的，經(jīng)核準(zhǔn)備案的其他工程系列評(píng)委會(huì)評(píng)審取得相應(yīng)專業(yè)的工程師職稱后，可申報(bào)高級(jí)工程師職稱評(píng)審，其任現(xiàn)職時(shí)間連續(xù)計(jì)算。專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整工作崗位后跨系列（專業(yè)）申報(bào)的，須在現(xiàn)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上，按規(guī)定轉(zhuǎn)評(píng)現(xiàn)崗位工程師后，方可申報(bào)高級(jí)工程師，同級(jí)職稱任職時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。

（二）實(shí)行民主評(píng)議。用人單位按照公開、民主、平等、擇優(yōu)的原則成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門代表共同組成的評(píng)議組，對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議，單位根據(jù)評(píng)議組意見，出具鑒定意見。

（三）逐級(jí)申報(bào)審核。按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，由省級(jí)主管部門、省屬企事業(yè)單位等審核后報(bào)送高級(jí)評(píng)委會(huì)。推薦報(bào)送的申報(bào)材料須簽署審核人員姓名、審核意見及審核日期，并加蓋推薦單位公章。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中專業(yè)技術(shù)人員按照屬地原則申報(bào)。人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，可由用人單位履行審核、公示、推薦等程序出具鑒定意見，經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)屬地人力資源社會(huì)保障行政部門審核后，逐級(jí)報(bào)送評(píng)委會(huì)；未辦理人事檔案代理的，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序出具鑒定意見，經(jīng)屬地人力資源社會(huì)保障行政部門審核后，逐級(jí)報(bào)送評(píng)委會(huì)。人事檔案不在工作所在地管理且與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同的非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員，可通過(guò)現(xiàn)工作單位所在地渠道審核推薦。勞務(wù)派遣員工可由勞務(wù)派遣單位會(huì)同用人單位履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)屬地人力資源社會(huì)保障行政部門審核后，逐級(jí)報(bào)送評(píng)委會(huì)。自由職業(yè)者可由人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦等程序，未辦理人事檔案代理的，經(jīng)屬地人力資源社會(huì)保障行政部門審核后，逐級(jí)報(bào)送評(píng)委會(huì)。

五、工作要求

（一）嚴(yán)格申報(bào)推薦程序。用人單位要按照規(guī)定要求，認(rèn)真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人才的申報(bào)推薦工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三公示”制度，即：評(píng)審條件程序公示、個(gè)人申報(bào)材料公示、單位鑒定意見公示。公示期不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的方可出具鑒定意見。

（二）嚴(yán)肅申報(bào)工作紀(jì)律。申報(bào)人員及推薦單位對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)全責(zé)，實(shí)行“雙承諾”制。申報(bào)人及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目?jī)?nèi)，對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性、合法性做出承諾，本著誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報(bào)人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者采取其他不正當(dāng)手段的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)參評(píng)或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)資格，計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年；申報(bào)人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）申報(bào)材料報(bào)送要求。申報(bào)采取在線申報(bào)，實(shí)行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上反饋。申報(bào)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄山西省自然資源廳職稱評(píng)審服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行申報(bào)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，各市、各主管部門安排專人按照高級(jí)評(píng)委會(huì)通知要求將申報(bào)評(píng)審相關(guān)紙質(zhì)資料統(tǒng)一報(bào)送至山西自然資源廳。申報(bào)須知、有關(guān)申報(bào)材料模板等相關(guān)資料請(qǐng)登錄山西省自然資源廳職稱評(píng)審服務(wù)平臺(tái)查閱和下載。

網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間：2021年9月13日8:00至2021年9月24日18:00。

本通知未盡事宜，按照國(guó)家和我省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。

政策咨詢電話：0351—6168341

技術(shù)服務(wù)電話：0351—4157611

 

 

山西省自然資源廳        山西省人力資源和社會(huì)保障廳

                           2021年8月19日

（主動(dòng)公開）