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2021年10月09日
太原市工業(yè)與信息化局
關(guān)于批轉(zhuǎn)《2021年度太原市工程系列初中級(jí)
職稱評(píng)審工作安排意見》的通知
各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,市直有關(guān)單位職稱管理部門,綜改示范區(qū)、各開發(fā)區(qū)人力資源部:
現(xiàn)將《2021年度太原市工程系列初中級(jí)職稱評(píng)審工作安排意見》批轉(zhuǎn)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
太原市人力資源和社會(huì)保障局
2021年9月30日
2021年度太原市工程系列初中級(jí)職稱
評(píng)審工作安排意見
2021年度工程系列初、中級(jí)職稱評(píng)審工作,在市人力資源和社會(huì)保障局管理、指導(dǎo)和監(jiān)督下,分別由太原市工程系列初、中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施。根據(jù)《關(guān)于做好2021年度全市職稱評(píng)審工作的通知》(并人社專字〔2021〕45號(hào))安排,結(jié)合國家及省、市現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)安排如下:
一、評(píng)審范圍
我市各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等(以下稱用人單位),在機(jī)電、冶金、化工、輕工、紡織等相應(yīng)工程技術(shù)領(lǐng)域在職(聘)的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。
下列人員不得申報(bào):
1.國家公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員);
2.退休人員(已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國家法定退休年齡的人員,以評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)開始收審材料之日為界);
3.兼職公職人員受到政務(wù)處分且在處分影響期的;
4.事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分且在受處分期間的。
二、申報(bào)條件
(一)基本條件
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。熱愛本職工作,履行崗位職責(zé),積極為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則。具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(二)標(biāo)準(zhǔn)條件
技術(shù)員
1.熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。
2.具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。
助理工程師
1.掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。
2.具有獨(dú)立完成一般技術(shù)工作的實(shí)際能力,能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。
3.具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。
工程師
1.熟悉掌握并能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果。
2.具有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜工程項(xiàng)目的工作能力,能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的工程問題。
3.具有一定的技術(shù)研究能力,能夠撰寫為解決復(fù)雜技術(shù)問題的研究成果或技術(shù)報(bào)告。
4.具有指導(dǎo)助理工程師工作的能力。
三、評(píng)審條件
(一)學(xué)歷及任職年限要求
技術(shù)員
具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位;或具備大學(xué)??啤⒅械?/span>職業(yè)學(xué)校學(xué)歷,在本專業(yè)技術(shù)工作崗位見習(xí)期滿1年。
助理工程師
具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位;或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,在本專業(yè)技術(shù)工作崗位見習(xí)期滿1年;或具備大學(xué)??茖W(xué)歷,在技術(shù)員崗位任職滿2年;或具備中等職業(yè)學(xué)校學(xué)歷,在技術(shù)員崗位任職滿4年。
工程師
具備博士學(xué)位;或具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年或在助理工程師崗位任職滿2年;或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位、大學(xué)??茖W(xué)歷,在助理工程師崗位任職滿4年(2017年底前聘任)。
在企業(yè)中從事專業(yè)技術(shù)工作的普通全日制高等院校畢業(yè)生,可根據(jù)大學(xué)???/span>7年、本科5年的專業(yè)工作年限直接申報(bào)。
對(duì)在基層農(nóng)村、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年且業(yè)績突出的,學(xué)歷可放寬至中等專業(yè)學(xué)歷。
關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可,均以國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)承認(rèn)的,與本人所從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)或?qū)W位證書為準(zhǔn)。相近專業(yè)是指理科、工科專業(yè)或相關(guān)交叉學(xué)科專業(yè),否則不能作為相應(yīng)職稱評(píng)審的有效學(xué)歷。專業(yè)證書和結(jié)業(yè)證書,不能作為學(xué)歷依據(jù)。
事業(yè)單位申報(bào)人須在崗聘用且兌現(xiàn)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工資。
取得其它中級(jí)職稱或?qū)?yīng)層級(jí)職業(yè)資格的,因工作需要申報(bào)本專業(yè)轉(zhuǎn)評(píng)的,須在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年。
技能人才參加評(píng)審按照山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《山西省在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施方案》的通知(晉人社廳發(fā)〔2019〕55號(hào))執(zhí)行。
(二)業(yè)績與能力條件
助理工程師評(píng)審,需要結(jié)合自己獨(dú)立完成工作的實(shí)際能力、對(duì)曾處理過技術(shù)難題的描述并舉出自己指導(dǎo)過技術(shù)員工作的實(shí)例,提供字?jǐn)?shù)在2000字左右的工作總結(jié)一份,其它不做要求。
工程師評(píng)審,需具備以下條件之一:
1.任現(xiàn)職期間在省級(jí)及以上正規(guī)出版發(fā)行的專業(yè)期刊上獨(dú)立或以排名第一的資格合作完成2000字以上論文1篇,且所發(fā)表專業(yè)論文內(nèi)容須與本人現(xiàn)從事專業(yè)一致。凡申報(bào)時(shí)提供的學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作,須在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、中國知網(wǎng)、清華同方國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進(jìn)行檢索、驗(yàn)證。
2.作為主要負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干參與完成市級(jí)以上或大型企業(yè)重點(diǎn)工程技術(shù)項(xiàng)目一項(xiàng)以上,經(jīng)市級(jí)及以上主管部門驗(yàn)收通過。
3.作為主要負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干參與完成技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)等項(xiàng)目兩項(xiàng)以上,并通過市級(jí)及以上主管部門評(píng)定驗(yàn)收。
4.作為主要負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干參與完成的研究課題或技術(shù)項(xiàng)目,獲市級(jí)及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事獎(jiǎng)一項(xiàng)或大型企業(yè)科技獎(jiǎng)一項(xiàng)(獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)和排名須在定額內(nèi))。
5.作為主要發(fā)明人獲得發(fā)明或?qū)嵱眯蛯@豁?xiàng)以上。
6.作為主要負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干完成工程項(xiàng)目方案、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品研制報(bào)告、技術(shù)推廣總結(jié)、科研項(xiàng)目研究報(bào)告等其它替代材料兩項(xiàng)以上(技術(shù)推廣總結(jié)上需取得經(jīng)濟(jì)效益300萬元以上,并出具技術(shù)合同書和財(cái)務(wù)報(bào)表)。
符合2、3、4、5、6中任意一項(xiàng),需附一篇1000字以上的文字說明材料。
(三)繼續(xù)教育要求
根據(jù)國家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào))要求,申報(bào)人均須完成繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)和公需課程要求。每年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于90學(xué)時(shí)(其中:包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)、日常安全教育相關(guān)內(nèi)容等公需科目不少于30學(xué)時(shí)),應(yīng)提交近兩年繼續(xù)教育證明材料。
可選擇太原市專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)(http://www.tyzjfw.org/)或山西終身學(xué)習(xí)在線平臺(tái)“專技繼續(xù)教育”(https://www.sx111.cn)學(xué)習(xí)欄目進(jìn)行公需科目學(xué)習(xí)。
(四)考核要求
必須參加年度考核和任職期滿考核,且任期內(nèi)考核結(jié)果均為合格以上。年限須符合相應(yīng)的規(guī)定要求,年度考核確定為合格以下等次的,當(dāng)年聘用年限不作計(jì)算,考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。
四、評(píng)審辦法
技術(shù)員職稱,由用人單位對(duì)其專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和工作實(shí)際能力進(jìn)行考察,合格后直接認(rèn)定。
助理工程師評(píng)審,通過對(duì)提供的工作總結(jié),采取百分量化考核辦法進(jìn)行評(píng)價(jià)。淘汰率不低于10%。
工程師評(píng)審,采取專業(yè)答辯(占40%)和業(yè)績、能力評(píng)判(占60%)相結(jié)合;專業(yè)答辯實(shí)行命題匿名制、現(xiàn)場答辯,業(yè)績、能力實(shí)行量化評(píng)判。綜合評(píng)價(jià)淘汰率不低于20%。
五、申報(bào)程序及報(bào)送要求
(一)申報(bào)程序
堅(jiān)持個(gè)人自主申報(bào)、單位民主評(píng)議、主管部門把關(guān)、人社部門審核的申報(bào)程序。組織申報(bào)時(shí)要實(shí)行“三公示”制度,即評(píng)審條件、評(píng)議程序公示,個(gè)人申報(bào)材料公示,單位鑒定意見公示,公示期不少于5個(gè)工作日,接受本單位群眾監(jiān)督,無異議的方可出具鑒定意見;要嚴(yán)肅申報(bào)紀(jì)律,實(shí)行“雙承諾”制,申報(bào)人及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)位置,對(duì)申報(bào)人材料真實(shí)性、合法性做出承諾,并簽字確認(rèn)。申報(bào)人提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消當(dāng)年申報(bào)參評(píng)或評(píng)審?fù)ㄟ^資格,相關(guān)信息記入誠信檔案庫,并納入全國信用信息共享平臺(tái),記錄期限為3年。
(二)報(bào)送要求如下(材料裝訂順序見附件1):
1.市屬國有企事業(yè)單位由主管部門出具推薦函(縣級(jí)由屬地人社局推薦),非公有制企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等從業(yè)人員按申報(bào)程序報(bào)屬地人社局審核后出具推薦函;
2.申報(bào)初(中)級(jí)職稱評(píng)審公示情況表(附件2);
3.身份證;
4.學(xué)歷、學(xué)位查驗(yàn)結(jié)果;
5.現(xiàn)任職稱印證材料(初次職稱考核認(rèn)定呈報(bào)表、職稱評(píng)審表或職稱證書);
6.職稱聘任印證材料(事業(yè)單位須附兌現(xiàn)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工資表);
7.繼續(xù)教育登記證書(表);
8.2018、2019、2020年度《山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》各1份;
9.發(fā)表論文的刊物原件和復(fù)印件及學(xué)術(shù)刊物網(wǎng)上檢索頁,發(fā)表論文復(fù)印件須復(fù)印期刊封面、目錄、正文、封底;
10.業(yè)績及獲獎(jiǎng)情況;
上述1-10項(xiàng)資料均提供原件和復(fù)印件,復(fù)印件須加蓋單位公章裝訂成卷宗(側(cè)面加蓋單位公章,卷宗目錄封皮樣式見附件3),所有申報(bào)材料按原件和復(fù)印件分別裝入紙質(zhì)檔案袋,原件經(jīng)審核無誤后退回。
11.A4紙打印《工作總結(jié)》1份(加蓋公章);
12.打印答辯材料一式4份,不得出現(xiàn)單位和姓名;答辯材料正文格式:標(biāo)題用小二號(hào)黑體,內(nèi)容用三號(hào)仿宋,頁邊距上下左右均為2.5cm,全文行間距統(tǒng)一為30磅,頁碼底端居中,紙型為A4,雙面打印(封皮樣式見附件4);
13.A3紙打印《太原市工程系列初(中)級(jí)職稱評(píng)審人員審核花名表》1份,并附電子版(附件5);
14.A3紙打印《太原市工程系列初(中)級(jí)職稱綜合考評(píng)表》20份,并附電子版(附件6);
15.《山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》4份,雙面打?。ǚ饷婧蛡?cè)面加蓋推薦部門公章,復(fù)印無效)。
相關(guān)表格可登陸太原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.taiyuan.gov.cn)“表格下載”欄下載。
參加上年度評(píng)審答辯未通過者,申報(bào)人參評(píng)時(shí)必須提交符合要求新的能體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績和水平的材料。若無比較明顯的專業(yè)工作新業(yè)績,本年度一般不予接受再申報(bào)。各單位要按照要求,在規(guī)定的時(shí)間做好材料報(bào)送工作,并安排專人統(tǒng)一報(bào)送(不受理個(gè)人申報(bào)事宜),申報(bào)材料采用電子文檔與紙質(zhì)材料相結(jié)合報(bào)送的方式進(jìn)行。報(bào)送材料時(shí)須交驗(yàn)相應(yīng)原件,審核后退回。
報(bào)送時(shí)間:截止到2021年11月15日
報(bào)送地點(diǎn):市工業(yè)和信息化局人事教育科(新建路69號(hào)市政府院3號(hào)樓4層)
評(píng)審時(shí)間:12月中旬(具體時(shí)間另行通知)
聯(lián)系電話:0351-4030078 4223643
網(wǎng) 址:http://jxw.taiyuan.gov.cn
附件:1.評(píng)審材料裝訂順序
2.《申報(bào)評(píng)審公示情況表》
3.卷宗目錄封皮樣式
4.答辯材料封面樣式
5.《太原市工程系列初(中)級(jí)職稱評(píng)審人員審核花名表》
6.《太原市工程系列初(中)級(jí)職稱綜合考評(píng)表》